린치핀 회사에서 반드시 필요한 사람이 되는 법

"당신이 없는 회사, 문제가 생길까?" 어느 정도 연차이상인 분들 한번 생각 해보셨을 겁니다.

어떤 사람은 자리를 비워도 아무 문제없이 회사가 돌아갑니다.

반면, 어떤 사람은 하루만 없으면 업무가 마비될 정도로 중요한 역할을 합니다.

바로 이런 사람이 '린치핀(Linchpin)'입니다.

세스 고딘이 말하는 '린치핀'이 무엇인지, 그리고 어떻게 하면 여러분도 린치핀이 될 수 있는지 알아보죠

린치핀(Linchpin)이란?

린치핀은 원래 마차나 기계 부품을 고정하는 '핵심적인 핀'을 의미합니다.

세스 고딘은 그의 저서 『린치핀』에서 "조직에서 없어서는 안 될 핵심 인재"라는 의미로 이 단어를 사용했습니다.

린치핀은 단순한 업무를 수행하는 사람이 아니라

창의적이고 능동적으로 일하며

회사에 필수적인 가치를 제공하는 사람입니다.

평범한 직원 vs. 린치핀 직원 차이

린치핀이 되려면? 7가지 핵심 요소

1️⃣ 스스로 가치를 창출하라

• 단순히 지시에 따라 일하는 것이 아니라 "어떤 가치를 제공할 수 있을까?" 고민해야 합니다.
  
  
  

2️⃣ 문제 해결 능력을 키워라

• 상사가 지시하기 전에 문제를 발견하고 해결하는 능력이 필요합니다.
  
  
  

3️⃣ 자신만의 전문성을 구축하라

• 누구나 할 수 있는 일이 아니라, 나만이 할 수 있는 분야를 만들어야 합니다.
  
  
  

4️⃣ 두려움을 극복하고 도전하라

• 실수할까 두려워하는 순간 린치핀에서 멀어집니다. 과감한 도전이 필요합니다.
  
  
  

5️⃣ 자율적으로 일하는 습관을 들여라

• 시키는 일만 하는 것이 아니라, 스스로 판단하고 결정하는 습관을 들여야 합니다.
  
  
  

6️⃣ 인맥과 협업을 통해 영향력을 키워라

• 혼자 잘하는 것이 아니라, 주변 사람들과 연결되어 시너지를 만들어야 합니다.
  
  
  

7️⃣ 린치핀 마인드를 가져라

• "내가 없으면 이 업무는 돌아가지 않는다"라는 책임감이 중요합니다.
  
  
  
  

린치핀 실 사례 실제 기업에서 어떻게 적용되었나?

린치핀이 되면 어떤 장점이 있을까?

✅ 연봉이 올라간다

• 회사가 반드시 필요한 인재이기 때문에 대부분 사직을 논하면 높은 연봉을 받습니다.
  
  

✅ 이직이나 경력 관리가 쉬워진다

• 대체 불가능한 능력을 갖춘 사람은 어느 회사에서도 환영받습니다. 
  
  

✅ 자신의 일에서 더 큰 보람을 느낀다

• 시키는 일만 하는 것이 아니라, 자신이 직접 가치를 창출하는 일을 하게 됩니다.
  
  

✅ 자기 주도적인 삶을 살 수 있다

• 상사의 지시만 따르는 것이 아니라, 자신의 길을 스스로 개척하는 사람이 됩니다.