연판장(連判狀) 

다수의 사람들이 공동의 의견이나 요구사항을 담아 하나의 문서에 연달아 서명하거나 날인하는 문서를 의미

주로 청원서 / 탄원서 / 항의서 / 건의문 등의 형태로 사용 특정 사안에 대한 집단적 의사표현 수단

연판장의 목적은  개인이 아닌 ‘집단의 힘’을 보여줌으로써 발신 대상에게 더 강한 설득력이나 압박력을 행사하는 것

연판장의 주요 특징

연판장은 집단성, 공개성, 문서화, 비상대처 등으로 볼 수 있습니다.

현재 연판장의 활용

과거에는 종이에 이름을 직접 쓰는 방식에서  디지털 연판장

 즉 온라인 서명 플랫폼으로 그 형태가 확장

대표적 사례로는 Change.org, 국회 국민동의청원, 청와대 국민청원(폐지) 등이 있습니다.

이처럼 연판장은 여전히 사회 변화 요구의 상징적 수단으로 작동 중입니다.

대통령경호처 사례: 조직 내 연판장의 현실화

2025년 4월 대통령경호처 내부에서 사상 초유의 연판장 사태가 벌어졌죠

조직 구성원 다수가 김성훈 경호처장 직무대행과 이광우 경호본부장의 사퇴를 촉구하는 내용의 연판장에 서명한 것입니다.

핵심 내용

• 두 수뇌부가 대통령의 신임을 앞세워 조직을 사조직화하고 불법 지시를 내렸다는 주장
• 직권남용 및 인사 보복성 징계 의혹
• 내부 회의에서 "사퇴 의사 없음"을 밝힌 김성훈 직무대행에 대한 집단적 반발

파급력

• 경호처 직원 약 700여 명 중 상당수가 참여
• 상명하복 문화가 강한 조직에서 연판장이 등장한 것은 전례 없는 일
• 조직의 기강과 내부 신뢰가 뿌리째 흔들리는 상황

이 연판장은 단순한 인사 갈등이 아니라, 조직 구성원들이 리더십의 정당성과 도덕성에 근본적인 의문을 제기한 사태입니다.

연판장의 상징성

연판장은 특정 집단이 공통의 입장을 문서화함으로써 공적 압박 수단이 되는 동시에 구성원 간 연대와 책임 공유의 표시이기도 합니다.

다만 다음과 같은 법적, 조직적 고려가 필요합니다.

• 서명 강요 시 강요죄 성립 가능
• 공무원 내부 문서 유출 및 고발 시 공무상 기밀 누설 문제
• 집단행동이 공직기강을 해치는 행위로 간주될 수 있음

이런 이유로 조직 내부에서 연판장이 등장하는 것은 극단적인 내부 불신과 저항의 표현이라 할 수 있습니다.

연판장은 조직의 건강성을 점검하는 경고 신호

연판장은 단순한 집단 서명 문서가 아니며, 그것은 집단 구성원이 느끼는 심리적 압박과 부당함, 절박함의 총합입니다.

경호처 사례는 국가 주요 기관 내에서도 내부 민주주의와 리더십의 투명성이 절실하다는 점을 보여주는 상징적 사건으로 두고 두고 회자 될 수 밖에 없겠죠

조직의 건강성은 구성원들의 자율성과 책임 의식, 그리고 상호 존중 위에서만 유지될 수 있습니다.

연판장의 등장은 그 조직이 그 기준을 충족하고 있는지에 대한 날카로운 질문일 수밖에 없습니다.